채용절차

코리아센터의 열정에 동참할 참신한 인재를 모십니다.
뜨거운 가슴을 가진 여러분과 함께 내일의 주인공이 되겠습니다!

  1. 1. 서류전형
  2. 2. 실무면접
  3. 3. 임원면접
  4. 4. 신체검사
  5. 5. 채용확정
지원방법
  • (주) 코리아센터는 수시채용을 기본으로 하고 있습니다.채용정보에서 현재 채용상황을 확인하시고,
    온라인상에서 입사지원서 파일 업로드를 통해 지원하실 수 있습니다.
  • 인재채용 > 채용정보 > 채용공고 > 하단 ‘지원 절차 안내’ 참조
제출서류
  • 입사지원서
  • 프로젝트 이력(개발, 웹기획, 마케팅 등 각 부문 해당자)
  • 포트폴리오(디자인 필수)
기타 사항
  • 학력 및 경력사항에 대해 허위 기재시 입사가 취소될 수 있습니다.
  • 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다.
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다.
  • 외국어(영어, 일어, 중국어 등) 능통자를 우대합니다.
  • 회사는 해당 개인정보를 채용 이외의 목적으로 일절 사용하지 않습니다.
  • 회사는 구직자에 대하여 신체적 조건, 출신지역, 혼인 여부, 재산, 가족사항에 대한 자료를 수집하고 있지 않습니다.
  • 채용시험에 불합격한 구직자의 채용 서류는 개인정보보호법에 따라 모두 삭제됩니다.
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