인사제도

합리적인 평가보상시스템에 기반한
인사평가 제도 운영
공정하고 합리적인 평가를 기반으로 조직, 개인의 성과에 따라 보상을 실시하는 성과주의 보상체계를 지향하고 있으며, 반기별 성과평가에 따라 연 1회 인센티브를 지급합니다.
  • 조직
  • 경영/달성평가
  • 포상, 인센티브
  • 개인
  • 업적/역량평가
  • 보상, 교육/육성, 승진/진급
우수 인재 육성을 위한 체계적인
교육시스템 운영 및 제공
사람의 성장은 곧 회사의 성장이라는 모토로 구성원이 조직과 함께 성장, 발전할 수 있도록 체계적인 인재육성프로그램을 제공하고 있습니다.
  • 공통교육
    · 신입사원 입문과정
    · 경력입사자 입문과정
  • 직무교육
    · 직군별 전문가 세미나
    · 외부 전문 교육 지원
  • 뉴 코센인 육성
    아카데미
    · 회사내 우수인재 육성
    · 연단위 아카데미 운영
임직원의 일과 일상의 조화를 위하여
다양한 복지제도를 시행합니다.
코리아센터는 임직원 삶의 질향상을 위해 다양한 복지제도를 시행하고 있습니다. 모든 구성원들의 일과 일상의 조화를
위하여 항상 고민하고 노력하겠습니다.
  1. 1 자격 취득 격려

    모든 구성원의 자기계발을 적극 권장하고 독려하고자
    학위취득, 업무관련 및 어학관련 등 각종 자격증 취득
    시 격려금을 지원하고 있습니다.

  2. 2 학자금 지원

    0~6세 미취학 자녀의 보육비로 매월정액을 지급하고,
    연간 100만원 한도 내에서 초등학생 자녀의 학자금을
    지원하고 있습니다.

  3. 3 건강검진

    임직원 및 임직원 배우자의 건강관리를 위해 최고의
    시설을 갖춘 전문 건강검진센터에서 연 1회 이상 종합
    건강검진을 실시하고 있습니다.

  4. 4 경조사 지원

    임직원의 기쁨과 슬픔을 함께 나누기 위해 사우회를
    운영하고 있으며 경조휴가, 경조금, 경조화환, 경조품
    등을 지원하고 있습니다.

  5. 5 근무시간 및 휴가

    주 5일 근무(09:30~18:30)제 시행 및 장기근속자에게
    유급휴가와 포상금을 지급하고 있으며, 월 1회 2시간
    조기퇴근제도를 운영하고 있습니다.

  6. 6 복지카드

    자기계발, 문화생활, 체력증진 등 임직원 니즈를 충족
    시킬 목적으로 학습, 도서구입, 운동 등 자유롭게 사용
    할 수 있도록 연간 120만원을 지원하고 있습니다.

  7. 7 카페테리아 시설

    자유롭게 아이디어 회의나 휴식을 취할 수 있도록
    음료와 간식이 항상 준비되어 있는 카페테리아를
    사무실 곳곳에 배치하여 운영하고 있습니다.

  8. 8 문화/여가생활

    임직원의 여가활동 지원을 위하여 회사 콘도대여 및
    임직원들의 친목과 소통을 도모하고 여가선용을 위한
    동호회 활동을 적극 지원하고 있습니다.

  9. 9 기타 복리후생

    임직원 주거안정을 위한 오피스텔 지원 및 생일축하금
    지원, 매월 팀별 활동비 지원, 생활안정자금 대출 지원,
    의료복지 서비스 등 다양한 제도를 운영하고 있습니다.

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